Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen im Landkreis Kelheim BGM mit System leben
Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens – gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Genau diesem Anspruch folgt das Netzwerk „Gesunde Unternehmen im Landkreis Kelheim“, in dem sich neun regionale Betriebe zusammengeschlossen haben, um das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) nicht als kurzfristige Maßnahme, sondern als nachhaltigen und systematischen Prozess zu etablieren.
Das gemeinsame Ziel: Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden langfristig zu fördern. Für ihr Engagement und die erfolgreiche Umsetzung wurden alle Teilnehmer der Unternehmen kürzlich mit einer gemeinsamen Zertifikat ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für gelebte Verantwortung und Zukunftsorientierung.
Was bedeutet betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich?
BGM ist weit mehr als ein Obstkorb oder vereinzelte Gesundheitsangebote. Es handelt sich um eine strategische Aufgabe, die Maßnahmen der Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung und betrieblichen Gesundheitsförderung sinnvoll miteinander verbindet. Nur durch dieses ganzheitliche Zusammenspiel entsteht ein nachhaltiges Gesamtkonzept, das sowohl die physische als auch die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden stärkt.
Dr. Martin Simmel vom iGMS-Institut bringt es auf den Punkt:
„Gerade in wirtschaftlich unsicheren oder krisenhaften Zeiten zeigt sich der wahre Wert eines systematischen BGM. Steigender Druck, Veränderungsstress und Zukunftsängste belasten die Belegschaft. Ein funktionierendes BGM-System hilft, Resilienz aufzubauen, den Zusammenhalt zu stärken und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen.“
Austausch, Workshops und gemeinsame Weiterentwicklung
Das Netzwerk zeigt eindrucksvoll, wie „BGM mit System“ funktioniert. Durch regelmäßige Treffen und gemeinsame Workshops profitieren die teilnehmenden Unternehmen vom gegenseitigen Austausch – unabhängig davon, ob es sich um mittelständische Dienstleister oder größere Industrieunternehmen handelt. Die gemeinsame Zertifizierung ist dabei kein Endpunkt, sondern vielmehr eine Bestätigung und ein zusätzlicher Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.
Auch die Gammel Engineering GmbH war bei dem Workshop vertreten und engagiert sich aktiv im Netzwerk „Gesunde Unternehmen im Landkreis Kelheim“. Unsere Gesundheitsbeauftragte Evi Wittmann nahm am Austausch teil, um neue Impulse und praxisnahe Ansätze für das betriebliche Gesundheitsmanagement bei Gammel Engineering mitzunehmen.
Eine Investition in die Zukunft
Die Initiative macht deutlich: Betriebliche Gesundheitsvorsorge ist kein Kostenfaktor, sondern eine nachhaltige Investition in die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Gesunde, resiliente und motivierte Mitarbeitende sind gerade in herausfordernden Zeiten eine der wichtigsten Ressourcen. Das Netzwerk plant bereits, sein erfolgreiches Modell auf weitere interessierte Unternehmen auszuweiten – ein starkes Signal für die Region und darüber hinaus.
Fazit: BGM mit System und Spirit ist mehr als eine Management-Maßnahme. Es ist gelebte Verantwortung, Zukunftsorientierung und ein echtes Plus für alle Beteiligten. Wer heute in Gesundheit investiert, sichert morgen die Leistungsfähigkeit – und das mit einem Lächeln im Team.
